专业标准政策和商业行为

保单编号:103

管理和法律

这个政策的永久链接是:https://policies.northeastern.edu/policy103/

一、目的和范围

雷竞技app最新版raybet雷竞技东北大学致力于最高标准的诚信和道德规范内的操作,并培育合规文化与法律和监管要求和大学政策的活动。教职员工有义务履行职责的方式支持和推进大学的使命,目标,和道德标准。

这一政策适用于所有东北大学教职员工。raybet雷竞技雷竞技app最新版

二世。定义

N /一个

三世。政策

所有教职员工都必须遵守所有适用的大学政策包括,但不限于,道德行为的代码,适用的人力资源政策,在每个章节列出的合规政策的核心。

答:遵守法律、规则和条例

诚信行为和问责制

大学希望所有员工都是真实的,真诚的在大学努力,并为自己的行为承担责任。

尊重他人的权利和尊严

所有教职员工都将尊重社区的其他成员和专业精神。非法或不恰当的工作威胁、暴力、骚扰、恐吓、胁迫、禁止歧视。

d .避免利益冲突

所有员工将避免在冲突与他们的行动或活动的位置,而且必须报告潜在的冲突,无论是金融、个人、还是潜在的“冲突”的问题。员工不得使用他们的个人优势的位置。

e .大学资产的保护和正确使用

非公开大学的教职员工必须保持机密性信息,记录和数据托付给他们。

所有员工必须维护和尊重大学财产和资源,并报告欺诈,浪费和滥用。

四、附加信息

大学希望所有教师,包括兼职教师,和全体员工坚持按照这个政策和行动,并熟悉和遵守所有适用的当前版本大学的政策,包括那些专门上面列出。未能遵守可能导致纪律处分终止,或追求民事或刑事诉讼。

大学保留权利问题,修改或撤回大学政策在任何时间。

负责办公室/部门)

人力资源

相关的程序

N /一个

取代

N /一个

关键字

行为;行为;道德规范;合规;环境;利益冲突;礼物;保密制度;代言;供应商; Appropriate Use (Computers); Property; Records; Signature Authority; Contracts; Relationships; Sexual Harassment; Whistleblowers; Political Activity; Use of Funds

版本历史

最后修订日期:2023年4月13日

发表:2002年1月1日