理查德Petronio

关于

变革、鼓舞人心、热情、创新和有远见的领导者，具有丰富的经验，监督世界各地组织的发展、变革和有效性。成功地建立和领导多功能，领先的团队，以提高业绩和实现积极的目标。能够在快速变化的工作环境中定义和调整组织战略，文化，任务和人才，以最大限度地提高生产力和节约成本。能够有效地利用战略关系、创新解决方案和领导方法来培养、聘用和留住高绩效的人员和团队。专业的组织研究/诊断和需求评估技能，具有管理复杂全球项目、数百万美元预算和组织改进以转变组织文化的记录。