艾德丽安雷诺兹
讲师
关于
我所有的职业决策是基于以下问题:动作或方向我将帮助他人学习,并应用他们的学习吗?这个目的驱动器和燃料我热爱我所做的一切。我使自己与组织,我觉得让我实现这一目标,同时保持足够的准备和预测不可避免的变化的生活需要。
教育
五车二大学博士(2010)专业经验
我是美国人,但一个外籍和中东地区生活了18年;在2016年秋季我回到美国,目前居住在波士顿地区。我是一个美国陆军老兵,爱阅读,旅行,和新的生活体验。我有超过10年的经验在美国大学的教学和指导博士生、阿拉伯联合酋长国(阿联酋),印度尼西亚和沙特阿拉伯。除了我的学术生涯,我也花了10年的管理和人力资源主管级别的职位在阿联酋,尤其是在启动私人和政府组织。我也为人力资源管理提供咨询服务和领导的地区。我目前在塔夫茨大学的人力资源专业人员的作用。我在网上教、面对面和混合课程,专业的人力资源主题和领导力。我的研究重点是外籍调整和国际人力资源/ OB主题。在主,我定量研究员,虽然我的世界观牢牢植根于更全面的哲学。 I have published in scholarly journals and presented at conferences, and most recently published a book titled “Antecedents of Adjustment for Self-Initiated Academic Expatriates.”
我获得了我的学士学位在国际研究/南佛罗里达大学的亚洲研究。我的第一个硕士学位,硕士教育在多语言/多元文化教育,来自佛罗里达州立大学。我也拥有硕士和博士,在组织和管理,五车二大学和SHRM-SCP SPHRi认证。