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今年的国际女性主题的# BreakTheBias-calls我们设想一个平等的现实。COVID-19流行不仅放大了妇女在工作场所面临逆境,但导致增加的新一代全球性别差距,。听到这小组领导者带来不同的角度的一些阻碍妇女的偏见,并带走一个新的理解教育如何帮助打破性别偏见,授权,促进妇女在工作场所。了解:——培训和推进STEM-focused职业女性如何教育创造了机会女性主职业生涯——工具为女性发展的领导者
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